Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)
Fundamentos de SST e as principais NRs para proteger pessoas e cumprir a lei no dia a dia
Sobre o curso
A segurança e a saúde no trabalho (SST) deixaram de ser assunto restrito ao setor técnico e passaram a integrar a rotina de todos os colaboradores e lideranças. Compreender o que são perigo e risco, saber como agir diante de um incidente e conhecer as Normas Regulamentadoras (NRs) que estruturam a prevenção no Brasil é hoje parte da competência básica de qualquer profissional. Este curso apresenta esse universo de forma clara, prática e tecnicamente correta.
Ao longo de cinco módulos, você percorre os fundamentos legais de SST — incluindo os deveres do empregador e do trabalhador previstos na CLT (artigos 157 e 158) — e as principais NRs, como a NR-1 (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, GRO/PGR), a NR-4 (SESMT), a NR-5 (CIPA), a NR-6 (EPI), a NR-7 (PCMSO), a NR-9, a NR-17 (Ergonomia) e as normas de atividades de maior risco, como NR-12, NR-23, NR-33 e NR-35. Você também acompanha uma tendência importante: a inclusão dos riscos psicossociais no gerenciamento de riscos.
O conteúdo é orientado à realidade corporativa, com exemplos do dia a dia de escritórios, operações e áreas de campo. A cada aula, você encontra conceitos objetivos, referências normativas corretas e situações práticas que ajudam a transformar teoria em comportamento seguro.
Ao final, uma avaliação de múltipla escolha consolida o aprendizado e confirma o domínio dos principais pontos do programa, preparando você para atuar de forma mais consciente, responsável e alinhada à legislação de segurança do trabalho.
Para quem é: Todos os colaboradores e líderes que precisam conhecer SST e as principais NRs.
O que você vai aprender
- Diferenciar corretamente conceitos-chave de SST, como perigo e risco, incidente e acidente.
- Compreender os deveres legais do empregador e do trabalhador previstos na CLT (arts. 157 e 158).
- Identificar as principais Normas Regulamentadoras e associar cada número à sua finalidade correta.
- Entender o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO/PGR) da NR-1 e a tendência de inclusão dos riscos psicossociais.
- Reconhecer o papel do SESMT (NR-4) e da CIPA (NR-5) e as regras de obrigatoriedade e dimensionamento.
- Aplicar corretamente as regras de EPI (NR-6), PCMSO (NR-7), ergonomia (NR-17) e das normas de atividades de risco (NR-12, NR-23, NR-33, NR-35).
- Saber o que é acidente de trabalho e doença ocupacional, os prazos da CAT e a estabilidade acidentária (Lei 8.213/91).
Conteúdo programático
Módulo 1 · Fundamentos de Segurança e Saúde no Trabalho 3 aulas
Conceitos essenciais de SST, responsabilidades legais do empregador e do trabalhador e a estrutura das Normas Regulamentadoras no Brasil.
Módulo 2 · Gerenciamento de Riscos e Organização da Prevenção 4 aulas
NR-1 e o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO/PGR), a inclusão emergente dos riscos psicossociais, e as estruturas de SESMT (NR-4) e CIPA (NR-5).
Módulo 3 · Proteção, Saúde Ocupacional e Ergonomia 4 aulas
EPI e EPC (NR-6), saúde ocupacional com PCMSO e ASO (NR-7), controle de agentes ambientais (NR-9) e ergonomia (NR-17).
Módulo 4 · Riscos Específicos e Atividades de Alto Risco 4 aulas
Noções de segurança em máquinas (NR-12), prevenção e combate a incêndio (NR-23), trabalho em altura (NR-35) e espaços confinados (NR-33).
Módulo 5 · Acidentes, Legislação e Cultura de Segurança 3 aulas
Acidente de trabalho e doença ocupacional, a CAT e seus prazos, estabilidade acidentária (Lei 8.213/91), mapa de risco, sinalização e cultura de segurança.